Comment créer un plan d’action de prévention SST ?

Le plan d’action en santé et sécurité du travail (SST) est un document qui rassemble les différentes tâches à effectuer dans un milieu de travail afin de le rendre sécuritaire. Personnalisé à chaque organisation, il permet de connaître les risques présents ainsi que la démarche à mettre en place afin d’apporter les correctifs nécessaires. Des objectifs mesurables sont définis pour permettre de faire un suivi de l’avancement du plan d’action.

1. Un outil de prévention reconnu
Le plan d’action en santé et sécurité du travail (SST) est un mécanisme de prévention éprouvé. Il constitue une étape essentielle à la mise en place d’un programme de prévention complet et est utilisé depuis de nombreuses années par plusieurs organisations du Québec pour répondre à leurs obligations règlementaires.

2. Une exigence prévue par la LSST
Sur le plan légal, la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) exige que tous les établissements de 19 travailleurs ou moins aient un plan d’action SST afin d’identifier les risques présents dans leur milieu de travail.
Pour les établissements de 20 travailleurs ou plus, l’obligation s’étend à l’analyse de ces risques, en plus de leur identification, dans le cadre d’un programme de prévention plus complet.

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Il est important de respecter une structure lors de l’élaboration et de la mise en place d’un plan d’action afin d’assurer qu’il soit bien adapté aux réalités de l’organisation. Voyons plus en détails les 4 grandes étapes à suivre suggérées par notre équipe d’experts en prévention pour créer et faire le suivi d’un plan d’action en santé et sécurité du travail.

• Plus précisément, les responsables impliqués doivent faire le recensement de tous les risques présents dans le milieu de travail de l’organisation et conserver une trace écrite de cette démarche.
• Ce travail d’identification doit comprendre les 6 types de risques possibles, soit : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux ainsi que les risques liés à la sécurité.

• Une analyse devrait ensuite être effectuée à la suite de l’identification faite précédemment. À cette étape, il faut déterminer la priorité à accorder à chacun des risques identifiés. Les éléments à prendre en considération à cette étape sont le niveau de danger, la fréquence d’exposition des travailleurs ainsi que la probabilité que ce risque se concrétise en accident de travail ou en maladie professionnelle.
• Les valeurs obtenues lors de l’analyse de risque sont ensuite multipliées ensemble pour déterminer l’indicateur de danger et, ainsi, la priorité à accorder.

• Il faut déterminer la marche à suivre afin d’éliminer ou de contrôler les risques identifiés en indiquant les moyens de correction et de contrôle à réaliser.
• La hiérarchie des moyens de prévention a comme objectif de supprimer le risque à sa source. Lorsque cela n’est pas possible, il faut mettre en place des mesures pour réduire et maitriser les risques.
• À cette étape, il est important de déterminer les outils et les documents qui seront nécessaires pour les tâches à accomplir dans le plan d’action. Les éléments auxquels il faut apporter une attention particulière sont les procédures à mettre en place, les formations à suivre, les équipements de protection individuel (EPI) à porter ainsi que les méthodes de suivis à privilégier pour assurer un maintien des correctifs réalisés.

• Les tâches à effectuer devront être planifiées dans le temps selon un échéancier réaliste.
• Les tâches doivent être assignées à des responsables en fonction de leur formation et de leurs connaissances.
• Un suivi doit ensuite être effectué pour valider que la démarche d’amélioration en gestion de la SST se déroule selon le plan établi. La démarche ne s’arrête donc pas au moment de l’adoption du plan d’action, il faut le faire vivre en étant assidu!

Créer un plan d’action SST permet de mettre en place une démarche proactive en santé et sécurité, mais implique aussi un travail d’identification et d’analyse précis. Pour vous accompagner, nous avons développé la plateforme MEDIAL+ qui permet de créer rapidement votre plan d’action SST en ligne et d’en effectuer la gestion.

Notre équipe est prête à vous accompagner dans votre démarche. Contactez-nous!

Article rédigé par :
Philippe Couette
Conseiller en prévention des risques SST