Adjoint(e) à la gestion de l’invalidité

Bureau de Québec et de Laval

Bref aperçu de l’entreprise, spécialisée dans les domaines complexes reliés à la santé et à la sécurité du travail et au mieux-être au travail, MEDIAL poursuit la mission d’offrir aux entreprises des solutions simples, efficaces et rentables.

MEDIAL est experte en gestion des dossiers de lésions professionnelles, en gestion de mutuelles de prévention, en tarification SST et en gestion de la prévention en entreprise depuis 1993.

MEDIAL se consacre également, à ses bureaux de Laval et de Québec, à gérer l’absentéisme et à diriger en entreprise l’implantation de programme mieux-être au travail, telle la norme Entreprise en santé.

Tu aimes soutenir tes collèges et faire partie intégrante du succès d’une équipe unie tout en combinant flexibilité et autonomie et où ton opinion compte vraiment? Viens nous rencontrer!

Notre poste d’adjointe à la gestion de l’invalidité est fait pour toi. Ton rôle sera de soutenir administrativement l’équipe de gestion en procédant à la rédaction de procédures administratives et juridiques et en assurer le suivi.

• Faire la saisie de données
• Procéder à l’ouverture des dossiers d’invalidité SST et d’absentéisme
• Procéder à la rédaction de procédures administratives
• Procéder à l’envoi de documents

• Gérer le calendrier des audiences du tribunal
• Gestion du courrier entrant
• Assister le(s) conseiller(ère) dans la gestion des dossiers d’invalidité SST et d’absentéisme, si nécessaire

• Autonomie
• Minutie
• Gestion des priorités
• Fiabilité

• Respect des échéanciers
• Connaissance de la suite Office
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé Anglais (atout)

DEC ou AEC en bureautique ou DEP en secrétariat ou toute autre formation pertinente

– Télémédecine
– Remboursement d’activités physiques
– Activité reconnaissance annuelle
– REER et RPDB
– Assurances collectives
– PAE
– Programme santé et mieux-être au travail de haut calibre

– 3 semaines de vacances dès la première année
– 10 congés mobiles par année
– Espace de travail stimulant
– Stationnement gratuit
– Conciliation travail-vie personnelle (télétravail)
– Accès très facile au transport en commun

Temps plein permanent

Envoyez votre CV et lettre de présentation à l’adresse gspearson@medial.ca