Des solutions humaines et numériques répondant entièrement à vos enjeux SST
Nous allions l'expertise humaine à l’innovation technologique afin d’offrir à nos clients un accompagnement complet pour atteindre leurs objectifs et obligations en santé et sécurité du travail.
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Ils ont bénéficié de la force MEDIAL
Nos services SST
La synergie entre nos services nous permet de vous conseiller et d’orienter vos décisions vers un impact financier positif.
Mutuelles de prévention
C’est en se regroupant que nous sommes plus performants. Maximisez vos économies à la CNESST et joignez-vous à un groupe d’entreprises du Québec qui priorisent la santé et sécurité du travail.
Prévention des risques SST
Éliminez le risque d’accident de travail à l’aide de services adapté à vos besoins. La prévention permet de structurer et d’organiser votre démarche SST.
Formations SST
La solution pour prévenir les risques d’accidents du travail, notamment, les risques physiques et psychologiques, ainsi que pour vous conformer aux normes et lois applicables.
Gestion des réclamations
La solution pour vous accompagner et prendre les meilleures décisions dans la gestion de vos dossiers d’accidents de travail et pour favoriser le retour à l’emploi.
Régime rétrospectif
Être accompagné par des experts SST pour réaliser des économies à la hauteur de vos efforts et d’ajuster votre stratégie financière en fonction de votre réalité d’entreprise.
Plus qu’un simple partenaire SST
MEDIAL propose une plateforme collaborative en gestion de la prévention des risques SST afin de faciliter l’intégration de vos obligations découlant de la Loi modernisant le régime SST.
- Identifiez et analysez vos risques en santé et sécurité du travail
- Créez et gérez votre plan d’action SST en ligne
- Constituez votre programme de prévention
Nos plus récents conseils
Communiqué de presse | 30 ans de services pour MEDIAL Services-Conseils SST
Québec, le 21 mars 2023 - MEDIAL célèbre ses 30 ans d'existence. Pour souligner son anniversaire et poursuivre son innovation technologique, MEDIAL lance une plateforme collaborative pour la gestion SST, incluant un programme de prévention complet.
Différenciation entre un plan d'action et un programme de prévention SST
Apprenez à faire la différence entre le plan d'action et le programme de prévention SST. Quelles sont leurs fonctions et les éléments distinctifs?
Comment identifier et analyser les risques psychosociaux au travail?
Les risques psychosociaux font parties des nouvelles obligations SST des employeurs. Cet article explique le processus d'administration du sondage d'identification des risques psychosociaux. En bonus, obtenez un modèle de formulaire d'identification des RPS.
La violence conjugale, l'obligation des employeurs
Depuis le 6 octobre 2021, les employeurs du Québec doivent protéger leurs employés face à des situations de violence conjugale, familiale ou à caractère sexuel qui pourraient survenir sur les lieux de travail.
Pourquoi attendre? Contactez la plus importante entreprise privée québécoise de services-conseils en santé et sécurité du travail!