Prévenir le harcèlement psychologique

Description de la formation

Depuis 2004, de nouveaux articles ont été ajoutés à la Loi sur les normes du travail (L.R.Q., c. N-1.1) en matière de harcèlement psychologique qui prévoient notamment le droit pour un salarié à un milieu de travail exempt de harcèlement. Quant à l’organisation, elle a l’obligation de mettre en place des mesures concrètes pour prévenir les situations de harcèlement psychologique en entreprise. Développée en partenariat avec des avocats de renom spécialisés en droit du travail de chez Fasken Martineau, cette formation traite des lois et règlements en vigueur et présente les étapes à suivre pour rédiger efficacement une politique visant la prévention du harcèlement psychologique. La formation en ligne Prévenir le harcèlement psychologique est reconnue par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 1 heure. Aux fins de déclaration des heures de formation, le numéro d'activité est le #10080121.

Objectifs d'apprentissage

-  Connaître les lois applicables

-  Connaître le champ d'application de la loi

-  Connaître les droits et obligations du salarié en matière de harcèlement psychologique

-  Connaître les droits et obligations de l'employeur en matière de harcèlement psychologique

Public cible
Gestionnaires
Durée de la formation

1h00