L'assignation temporaire

Description de la formation

Favoriser le maintien du lien d'emploi par le biais de l'assignation temporaire réduit significativement la durée des absences. Cette formation vous permettra de comprendre le contexte légal et réaliser l'impact financier que peut impliquer l'absence d'un employé suite à une réclamation reconnue par la CNESST. Vous apprendrez également comment composer une politique d'assignation temporaire gagnante pour votre organisation et vos employés. Avec la prévention, l'assignation temporaire est le meilleur moyen de réduire votre cotisation SST.

Objectifs d'apprentissage

-  Connaître le cadre juridique permettant l'assignation temporaire

-  Connaître les coûts directs d’une lésion professionnelle admissible

-  Réaliser l’importance de l’assignation temporaire

-  Connaître la meilleure façon d'implanter une politique d'assignation temporaire

Public cible
Gestionnaires
Durée de la formation

3h00